Clientes más rentables,
personas más conscientes y mejor formadas
Nivel Socios-dueños de empresa
Somos confidentes y muy cercanos. Nos comprometemos a abordar aquellas verdades, que poca gente se atreve a confrontar con dueños y socios. Acompañamos la evolución del negocio con preguntas incómodas que conllevan a su sustentabilidad deseada.
Nivel Alta gerencia y dirección
Apoyamos a la alta gerencia en la creación del ADN empresarial, la RdS (Razón de Ser) y sus tres desafíos estratégicos no delegables Rumbo Alineación Ritmo Rumbo para construir el futuro deseado. Alineación para convertir al equipo humano en cardumen exitoso. Ritmo para la toma de decisiones oportunas en un entorno competitivo y cambiante.
Nivel Gerencia media y nivel supervisorio
Este nivel tiene el desafío de ser bisagra entre la alta gerencia (desafío estratégico) y los colaboradores (operativo). Formamos en actitud y damos herramientas prácticas para toda-persona-que-conduce-a-otra. Esta labor es crucial para que los colaboradores se sientan realizados y ejecuten con mayor calidad y autorresponsabilidad, y para que por su parte la alta dirección pueda centrarse en su rol más estratégico.
Colaboradores
Nos une a los colaboradores la capacidad de escucharlos como fuente importante de sugerencias de mejora por su contacto con la realidad y cercanía con los clientes. Los entendemos y tenemos la capacidad de traducir sus sugerencias en aportes estratégicos que muchas veces el oído interno de las organizaciones no capta. Generamos en ellos los cambios actitudinales a través de un liderazgo moderno, motivador y orientado a resultados.